المقال يقدّم اختبارًا ذاتيًا من عشرة أسئلة بنعم أو لا لقياس ما إذا كان الشخص قائدًا أو قابلًا لتعلّم القيادة، ويركّز على مهارات التواصل، التخطيط، التعلم المستمر، حل المشكلات، تحمّل المسؤولية، المرونة، الإلهام، التعلم من الأخطاء، تقبّل المخاطرة، وتحمل الضغوط مع التركيز على النتائج. إذا حصل الشخص على سبع نقاط فأكثر، فهو يمتلك مهارات قيادية أو قابل لاكتساب فن القيادة.
