مع كل تحوّل تشهده بيئات العمل، تظهر قرارات لا تثير الجدل فحسب، بل تكشف أيضًا عن الطريقة، التي تنظر بها بعض المؤسسات إلى موظفيها. فهل ما يزال الإنجاز هو القيمة الأعلى فعلًا؟ أم أن الصورة والانطباع أصبحا جزءًا خفيًا من معايير التقدير؟ وهل يُكافأ الإنسان اليوم على ما يقدّمه، أم على الطريقة التي يبدو بها [...]
