النشرة التحريرية
المقدمة:
أطلقت دولة الإمارات مجموعة من المبادرات الحكومية والمؤسسية في مجالات التعليم والذكاء الاصطناعي والقيادة والتوظيف، اشتملت على برامج تدريبية متخصصة وشراكات دولية وحوارات استراتيجية. تعكس هذه الخطوات التوجه الإماراتي نحو بناء أجيال من القادة والمتخصصين، وترسيخ الدولة كمركز عالمي لصناعة المستقبل والابتكار.
التفاصيل:
أطلقت حكومة الإمارات بالتعاون مع المنتدى الاقتصادي العالمي حواراً دولياً لصياغة جيل جديد من المبادئ العالمية للعمل الاستراتيجي في عصر الذكاء الاصطناعي. يأتي ذلك ضمن رؤية استراتيجية تستهدف تعزيز دور الدولة كمركز عالمي للشراكات الدولية واستشراف المستقبل. وفي السياق ذاته، عقد المجلس الوزاري للذكاء الاصطناعي والتنمية جلسة برئاسة سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان لاستعراض مستجدات المنظومة التقنية الوطنية.
على الصعيد التعليمي، أطلقت هيئة الشارقة للتعليم الخاص الإطار المرجعي والأخلاقي لتوظيف الذكاء الاصطناعي في المؤسسات التعليمية، بهدف ضمان استخدام آمن ومسؤول للتكنولوجيا. كما حققت مدارس الإمارات الوطنية نقلة نوعية بحصول مجمع مدينة محمد بن زايد على التصنيف البلاتيني في نظام الريادة في تصميم المباني، ما يعكس التزام القطاع بمعايير جودة عالمية. وشاركت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي في معرض التعليم الدولي بتقديم مشروع «علَّمَ بالقلم» ضمن مساعيها لتمكين الفئات المختلفة.
في مجال إعداد القيادات، شهدت الدولة تطورات متسارعة من خلال برامج متعددة. أطلق مركز محمد بن راشد لإعداد القادة «موجّه دبي القيادي»، كما تم توقيع اتفاقية تعاون لإطلاق ماجستير محمد بن راشد في القيادة الشرطية، بحضور سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم. وتخرّجت أفواج من البرامج القيادية الأخرى منها برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية وبرنامج إعداد مائة قائد إماراتي في قطاع الصحة.
على الصعيد التوظيفي، نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان معرض «فرصة» بمشاركة عشرين شركة من القطاع الخاص، طرحت أكثر من ثلاثمائة شاغر وظيفي. وأطلق البرنامج الإماراتي الوطني للجاهزية والاستجابة الطبية «جاهزية» أول برنامج وطني لتدريب المدربين في طب الطوارئ والكوارث والأزمات.
ما يجب مراقبته: