تشهد المنظمات في العصر الحديث تغيرات متسارعة فرضتها الثورة الرقمية والتطورات التقنية والتحولات الاقتصادية والاجتماعية المتلاحقة، الأمر الذي جعل الأساليب التقليدية في الإدارة والتخطيط غير كافية لمواكبة متطلبات المستقبل، وأصبحت الحاجة ملحة إلى تبني استراتيجيات قادرة على إحداث تحولات جوهرية في بنية ال
