أطلقت الأكاديمية المالية خمسة برامج تدريبية متخصصة تستهدف تأهيل أكثر من 125 من حديثي التخرج للعمل في القطاع المالي، بالشراكة مع المجالس القطاعية للمهارات وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» التابعين لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالتعاون مع هيئة التأمين. وجرى إطلاق البرامج بحضور عدد من قيادات القطاع وممثلين عن القطاعين الحكومي والخاص، في إطار توجه يستهدف تزويد الخريجين بالمعارف والمهارات المتخصصة التي يحتاجها القطاع المالي، ورفع جاهزيتهم لدخول سوق العمل، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030. وتركز البرامج على بناء الكفاءات المهنية في عدد من المجالات، تشمل الأوراق المالية، ومصرفية الشركات، والأمن السيبراني، إلى جانب تخصص التأمين ومطالبات التأمين الطبي. وأكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية مانع بن محمد آل خمسان أن تأهيل الخريجين يمثل استثماراً في مستقبل القطاع المالي، مشيراً إلى أن البرامج صُممت بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة لتحويل احتياجات السوق إلى مسارات تدريبية تمنح الكفاءات الوطنية المهارات اللازمة لبدء مسيرتها المهنية والمشاركة في نمو القطاع. وقال: «تتطلب التحولات التي يشهدها القطاع المالي مواصلة تطوير المهارات وربط التدريب بفرص العمل، ولهذا نحرص على أن تقاس قيمة برامجنا بأثرها في جاهزية الخريجين وقدرتهم على الإسهام في بيئات العمل». من جانبها، أوضحت الأمين العام للمجالس القطاعية للمهارات في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إيمان اليامي أن إطلاق البرامج يأتي ضمن حزمة المبادرات المخطط لها خلال عام 2026 في مجلسي المهارات للقطاع المالي وقطاع التأمين. وأشارت إلى أن المبادرة تستهدف تمكين الخريجين والخريجات وصقل مهاراتهم، وإمدادهم بخبرات نوعية تعزز جدارتهم وترفع تنافسيتهم وتسهم في تسريع اندماجهم في سوق العمل. بدوره، أكد رئيس مجلس مهارات الخدمات المالية والرئيس التنفيذي لرأس المال البشري في مصرف الإنماء عبدالله السلامة أن التعاون يمثل ركيزة لدعم وتطوير الكفاءات الوطنية الشابة، من خلال تزويدها بالمهارات العملية والمعارف المتخصصة التي تتواكب مع الاحتياجات المتسارعة للقطاع المصرفي والمالي في المملكة. وتعمل الأكاديمية المالية، بوصفها جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، على تأهيل وتنمية الكوادر البشرية في القطاع المالي، وتطوير معارفهم وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم المهنية. كما تستهدف برامجها العاملين والقيادات الإدارية وأعضاء مجالس الإدارة في منشآت القطاع، وتسهم في تطوير أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة، لخدمة مختلف مكونات القطاع المالي، بما يشمل البنوك والتمويل والتأمين والأوراق المالية.
