أعادت نقاشات متداولة عبر منصة «X» تسليط الضوء على بيئة عمل موظفي الخطوط الأمامية في منافذ التجزئة، إثر رصد استمرار إلزام محاسبي المبيعات بالوقوف لساعات طويلة دون توفير مقاعد ملائمة؛ مما أثار تساؤلات المتابعين حول مدى مشروعية هذا الإجراء ومطابقته للأنظمة المرعية المعتمدة لحماية حقوق العاملين.إلزام وبطلانتوضح المحامية سجى آل شعبان لـ«الوطن» أن تأمين المقاعد للعاملين في منافذ البيع ليس إجراءً اختيارياً للمنشأة؛ إذ ينص «دليل امتثال أصحاب العمل» بمخالفته رقم (15) صراحةً على إلزامية توفير مقاعد مخصصة لموظفي محاسبة المبيعات (الكاشير) وخدمة العملاء ، لافتة إلى عدم جواز استناد المنشآت للوائحها الداخلية لإلزام الموظف بالوقوف المستمر؛ استناداً للمادة (13) من نظام العمل المانعة لتعارض التنظيم الداخلي مع الأنظمة، والمادة (8) المقررة لبطلان الشروط المخالفة، فضلاً عن المادة (122) الموجبة لحماية العاملين من الأخطار والإجهاد البدني.العقوبات وقنوات الرصدوتشير آل شعبان إلى أن لائحة الجزاءات حددت غرامات مالية تتدرج وفق حجم المنشأة؛ فتبلغ 3 آلاف ريال للمنشآت الكبرى من فئة (أ)، و2000 ريال للفئة (ب)، و1000 ريال للفئة (ج)، مع إمكانية مضاعفة العقوبة في حال التكرار بموجب المادة (229) من نظام العمل ، في حين تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعاملين والمجتمع الإبلاغ الفوري عن التجاوزات عبر تطبيقها الرسمي أو الرقم الموحد (19911) لمباشرتها نظامياً عبر الفرق الرقابية المختصة.أبرز النقاطنقاشات رقمية ترصد استمرار إلزام موظفي المحاسبة بالوقوف دون مقاعد بمنافذ التجزئة.محامية : توفير المقاعد إلزام نظامي وبطلان أي شرط يخالفه.غرامات تصل لـ 3 آلاف ريال مع جواز مضاعفتها بالتكرار.قنوات خاصة تتيح الإبلاغ الفوري لمباشرة مخالفات بيئة العمل رقابياً.
