ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، لجنة اختيار المتقدمين للوظائف القيادية الشاغرة بالديوان العام للوزارة (بالمستويات: الممتاز، العالي، والمدير العام)، وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية، لضمان ضخ دماء جديدة قادرة على تطوير منظومة العمل المحلي.
إجراء المقابلات الشخصية لـ 161 متقدمًا حتى الآن من إجمالي 370 مستوفيًا للشروط.
يستهدف الإعلان اختيار 23 قيادة جديدة لإدارات حيوية (منها: التحول الرقمي، الحوكمة، والأزمات).
ترتكز المقابلات على تقييم التاريخ الوظيفي، والخبرات، والرؤى التطويرية للمتقدمين لضمان الشفافية.
تضم لجنة التقييم نخبة من الخبراء ورؤساء المعاهد الوطنية لضمان اختيار أفضل الكفاءات.
الدكتورة منال عوض:انتهينا من مقابلة 161 من المتقدمين لاختيار 23 قيادة جديدة، ونسعى بكل شفافية لاختيار أفضل الكفاءات والعناصر البشرية القادرة على دفع عجلة التطوير بالوزارة.
