قانون العمل الجديد يحدد ضوابط الجزاءات والفصل.. ويحظر معاقبة العامل مرتين

حدد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ضوابط واضحة لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل.