في بيئة العمل قد تختلف الآراء وتتعارض المصالح وترتفع الضغوط وتزدحم المهام. ومع ذلك يبقى هناك شيء واحد قادر على حفظ التوازن بين الجميع وهو الاحترام. فالاحترام ليس مجاملة عابرة ولا كلمات منمقة تقال في الاجتماعات. وليس قيمة تُكتب في دليل الثقافة المؤسسية ثم تغيب عند أول خلاف. الاحترام سلوك يظهر في طري
