برعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل، وبحضور وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي، وقّعت جامعة حائل مذكرة تفاهم مع جمعية دعم التعليم "تعلُّم"، بهدف تعزيز التعاون والتكامل بين الجانبين في المجالات التعليمية والتأهيلية والتدريبية والمجتمعية، وتوسيع نطاق المبادرات النوعية التي تسهم في تمكين المستفيدين وتنمية مهاراتهم ورفع جاهزيتهم لسوق العمل. ومثّل جامعة حائل في توقيع المذكرة رئيس الجامعة د. بدر بن شجاع الحربي، فيما مثّل جمعية دعم التعليم "تعلُّم" الأمين العام للجمعية د. عادل بن محمد العُمري. وتأتي المذكرة في إطار تعزيز التكامل بين القطاعين العام وغير الربحي، وبناء تعاون إستراتيجي يسهم في خدمة مستفيدي الضمان الاجتماعي من الفئة العمرية من 15 إلى 24 عامًا، ودعم مسارات التعليم والتأهيل والتدريب والتمكين، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. وتشمل مجالات التعاون دعم الفرص التعليمية والتأهيلية للمستفيدين، وإعداد وتنفيذ البرامج التدريبية وورش العمل الهادفة إلى تنمية المهارات العلمية والمهنية والمعرفية، إضافة إلى إتاحة فرص التدريب الميداني والتطبيقي، وتعزيز جاهزية المستفيدين للفرص الوظيفية وريادة الأعمال. كما تتضمن المذكرة التعاون في الدراسات والبحوث العلمية المرتبطة بالتعليم والتمكين والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتطوير المبادرات والمشروعات ذات الأثر التعليمي والاجتماعي، إلى جانب تنفيذ برامج المسؤولية الاجتماعية والتطوع وخدمة المجتمع. وتشمل أوجه التعاون كذلك تنظيم المؤتمرات والملتقيات والندوات وورش العمل والبرامج التوعوية ذات الاهتمام المشترك، وتبادل الخبرات والاستفادة من الكفاءات والإمكانات المتاحة لدى الطرفين، بما يعزز جودة البرامج المقدمة للمستفيدين ويوسع نطاق أثرها. من جهة أخرى، استقبل الأمير عبدالعزيز بن سعد في مكتبه أمس، مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الداخلية خالد بن عبدالعزيز التميمي، ومديري العموم لإدارات الموارد البشرية في إمارات المناطق، بمناسبة استضافة المنطقة للاجتماع السنوي السادس لعام 1448هـ، وذلك بحضور وكيل إمارة المنطقة علي بن سالم آل عامر. ورحب سموه بالجميع خلال اللقاء، منوهًا بدعم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين -حفظهما الله- لإمارات المناطق بمتابعة من سمو وزير الداخلية، متناولًا سموه أهمية ما تضطلع به إدارات الموارد البشرية من مهام لرفع كفاءة الأداء وتحفيز وتدريب الكوادر الإدارية تحقيقًا لمستهدفات رؤية السعودية 2030، مشيدًا بالتطور الكبير الذي تشهده الأنظمة الإدارية والموارد البشرية بالمملكة والدور التكاملي لإمارات المناطق مع جميع القطاعات.
