نظمت مؤسسة صعيد مصر للتنمية والحماية الاجتماعية بالتعاون مع إدارة التضامن الاجتماعي بإسنا جنوب الأقصر ورشة تدريبية متخصصة ضمن مبادرة "معا نستطيع نحو تطوير مؤسسي رائد" استهدفت الورشة بناء قدرات ورفع كفاءة الكوادر العاملة في الجمعيات الأهلية بمركز إسنا لضمان استدامة مشروعاتها وخدماتها المجتمعية، وذلك في خطوة تهدف إلى إحداث نقلة نوعية في العمل الأهلي.
بحضور الأمير مصطفى مدير إدارة التضامن الاجتماعي بإسنا وحجاج النوبي وأشرف عبدالدايم مسئولي قسم الجمعيات بإدارة اسنا بمشاركة ممثلين عن أكثر من 40 جمعية أهلية من مختلف قرى ونجوع المركز
على مدار يومين من العمل المكثف، تناولت الورشة حزمة من المحاور الفنية والقانونية حيث ركز اليوم الأول على "فلسفة العمل الأهلي" والهياكل التنظيمية، مع شرح تفصيلي لمواد قانون 149 المنظم للعمل الأهلي، وكيفية إدارة السجلات الإدارية بفاعلية.بينما خصص اليوم الثاني لتعميق مهارات الإدارة المالية والرقابة، وضوابط عقد الجمعيات العمومية (العادية وغير العادية) بالإضافة إلى آليات التعامل مع السجلات المالية المعقدة، بما يضمن الشفافية والالتزام بالمعايير القانونية.
حيث صرح مصطفى الصادق، رئيس مجلس أمناء مؤسسة صعيد مصر للتنمية والحماية الاجتماعية إن مبادرة (معًا نستطيع) يعكس إيماننا الراسخ بأن تطوير المؤسسات المحلية هو الحجر الزاوية لتحقيق تنمية ريفية مستدامة نحن لا نستهدف مجرد التدريب بل نسعى لتمكين الجمعيات من التحول إلى كيانات احترافية قادرة على إدارة مواردها بكفاءة ومواكبة خطط الدولة في بناء الإنسان المصري"ويقول عمر فريد، أمين صندوق المؤسسة "هذه الورشة هي بداية لسلسلة من التدريب النوعي حيث تستعد المؤسسة حاليا لإطلاق حزمة تدريبات تخصصية تشمل (الشمول المالي، الشفافية والحوكمة، ومهارات كتابة مقترحات المشروعات)، وذلك تحت المظلة الرسمية والتعاون المثمر مع إدارة التضامن الاجتماعي بإسنا، لضمان وصول هذه الخبرات لكل الجمعيات الراغبة في التميز.
