دور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرئيسي هو تنظيم سوق العمل لاستدامته من حيث زيادة فرص منافسة المواطن ورفع نسبة مساهمته في سوق العمل، وضمان حقوق كل الأطراف لأن ذلك من أساسيات دعم نمو الاقتصاد وتحقيق مستهدفات التنمية وغيرها من الأهداف والأدوار المنوطة بالوزارة، وقد اتبعت لرفع نسبة تشغيل
