أبوظبي: ميرة الراشديأكدت فاطمة راشد الكعبي، مدير برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين في هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، أن البرنامج يهدف إلى تشجيع المؤسسات على توفير بيئات عمل تراعي احتياجات الموظفين من الأمهات والآباء، من خلال تبنّي سياسات وممارسات تسهّل التوفيق بين المسؤوليات المهنية والأسرية، مثل مرونة العمل، وإجازات الوالدية، ودعم رعاية الأطفال، بما يعزز استقرار الأسرة ورفاه الأطفال.وقالت ل«الخليج» إن البرنامج، الذي أطلقته الهيئة، توسع ليشمل دولة الإمارات، ويعمل على مساعدة المؤسسات في تطوير بيئات عمل أكثر استجابة لاحتياجات الوالدين، من خلال سياسات تشمل إجازات الوالدية، ومرونة العمل، ودعم العودة إلى العمل بعد الإجازة، والرضاعة الطبيعية، ورعاية الأطفال، ورفاه الموظفين.
